MENGOREK LATAR BELAKANG KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI "MEKAR"

Assalamualaikum

Di blog saya kali ini saya akan menganalisa sebuah koprasi  yaitu KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI “MEKAR”. Koprasi ini bergerak di bidang simpan pinjam.

PROFIL KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI "MEKAR"

Pada tanggal 5 November 1983 sehingga berdirilah koperasi di lingkungan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri dengan Badan Hukum Nomor : 5554A/BH/II/’83. Para pendiri yang terdiri dari : Ragil Sukotjo, Moch. Hadi, Mudjiono, Djamari dan Susiswo sepakat untuk memberi nama “MEKAR” yang mana merupakan singkatan dari “ Meningkatkan Ekonomi dan Kesejahteraan Karyawan”. Nama “MEKAR” juga dapat diartikan berkembang, sehingga para pendiri memiliki harapan agar Koperasi Karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR” dapat terus berkembang sepanjang masa.

BAB I

KONSEP ALIRAN DAN SEJARAH 

KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI MEKAR

1. Konsep Koperasi

Konsep koperasi di bagi menjadi 3 macam yaitu

1.Konsep koperasi barat , Dibentuk secara sukarela oleh orang-orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi,

2.Konsep koperasi sosialis, konsep Koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan , untuk menunjang perencanaan nasional

3.Koperasi  Negara berkembang, Konsep ini mempunyai ciri-ciri yaitu dominasi dari pemerintah yang terlalu campur tangan dalam hal pembinaan dan pengembangannya.

Menurut hasil analisis saya, koperasi gudang garam memiliki konsep yang pertama yaitu koperasi barat karena koperasi tersebut memiliki kepentingan untuk para anggota nya, bertujuan untuk meningkatkan perekonomian dan mewujudkan kesejahteraan anggota koperasi , misalnya dengan berusaha untuk memenuhi kebutuhan finansial anggota melalui pinjaman , membantu anggota dalam melakukan penyimpanan uang. kegiatan ini dinilai sangat membantu anggotanya dalam hal keuangan serta menggalakkan semangat untuk menabung. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa koperasi gudang garam menganut konep koperasi  barat.

2. Latar Belakang Timbulnya Aliran Koperasi
 Dengan mengacu pada keterkaitan ideology dan system perekonomian di suatu Negara , maka secara umum aliran koperasi yang dianut oleh berbagai Negara dunia dapat dikelompokan berdasarkan peran gerakan koperasi dalam system perekonomian dan hubungan nya dengan pemerintah. Paul Hubert casselman membaginya menjadi 3 aliran , aliran yardstick, aliran sosialis, aliran persemakmuran.

Menurut analisa saya Kopkar PT. Gudang Garam Tbk. Mekar termasuk kedalam aliran persmakmuran karena salah satu ciri dari aliran persemakmuran untuk meningkatkan ekonomi kualitas masyarakat, dan hubungan pemerintah dengan gerakan koprasi bersifat kemitraan (partnership) . Kopkar PT. Gudang Garam Tbk. Mekar memiliki ciri yang sama dengan aliran persemkakmuran , dilihat dari namnya  “MEKAR” yang mana merupakan singkatan dari “ Meningkatkan Ekonomi dan Kesejahteraan Karyawan”. Nama “MEKAR” juga dapat diartikan berkembang, sehingga para pendiri memiliki harapan agar Koperasi Karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR” dapat terus berkembang sepanjang masa. Dan Kopkar PT. Gudang Garam Tbk. Mekar memiliki Hubungan pemerintah dengan gerakan koperasi  bersifat Kemitraan (Partnership)

3.Sejarah Berdirinya KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI “MEKAR”

PT.Gudang Garam Tbk. Kediri merupakan perusahaan rokok terbesar di Kediri dengan jumlah karyawan atau pekerja yang begitu besar. Semakin kompleksnya permasalahan kebutuhan hidup, menuntut adanya peningkatan kesejahteraan selain upah dan tunjangan menurut golongan mereka seperti : pendidikan, kesehatan, rekreasi dan lain sebagainya. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, seringkali para pekerja terutama pekerja harian dan borongan menjadi korban dari para rentenir.

Berangkat dari semua itu, maka timbullah suatu gagasan / ide dari kesadaran beberapa karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri untuk mewujudkan peningkatan kesejahteraan para karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri melalui pembentukan Koperasi. Berdasar dari ide tersebut, maka pada tanggal 1 Juni 1983 diadakan suatu pertemuan dan pembicaraan guna membahas ide pendirian koperasi tersebut.

Dengan kesepakatan dan tekad yang bulat serta diiringi dengan kerja keras, maka ide pembentukan koperasi tersebut akhirnya dapat terealisasi pada tanggal 5 November 1983 sehingga berdirilah koperasi di lingkungan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri dengan Badan Hukum Nomor : 5554A/BH/II/’83. Para pendiri yang terdiri dari : Ragil Sukotjo, Moch. Hadi, Mudjiono, Djamari dan Susiswo sepakat untuk memberi nama “MEKAR” yang mana merupakan singkatan dari “ Meningkatkan Ekonomi dan Kesejahteraan Karyawan”. Nama “MEKAR” juga dapat diartikan berkembang, sehingga para pendiri memiliki harapan agar Koperasi Karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR” dapat terus berkembang sepanjang masa.

Pada tahun awal berdirinya, Koperasi “MEKAR” mempunyai anggota lebih kurang 90 orang, jumlah tersebut bila dibandingkan dengan jumlah Karyawan PT. Gudang Garam Tbk Kediri masih sangatlah kecil. Dalam perkembangannya Koperasi “MEKAR” memang tidak selalu mulus, banyak sekali hambatan dan gangguan yang tidak ringan, namun berkat keuletan, kerja keras dan semangat yang tinggi dari pengelolanya, maka Koperasi “MEKAR” mampu bertahan dan menunjukkan perkembangannya, sehingga pada akhir tahun 1990 anggota Koperasi “MEKAR” dapat mencapai 527 orang.

Keberhasilan Koperasi “MEKAR” ini rupanya mendapat perhatian khusus dari perusahaan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri, dengan menawarkan kepada pihak Koperasi “MEKAR” untuk melakukan usahanya di dalam lingkungan perusahaan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri. Tawaran ini tentu mendapat tanggapan positif dari pihak Koperasi “MEKAR”, karena sampai awal tahun 1991 Koperasi “MEKAR” ini masih belum mempunyai lokasi usaha sendiri., sehingga pada tahun 1991 itulah Koperasi “MEKAR” resmi menjadi satu-satunya Koperasi Karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR“.

Penarikan oleh pihak perusahaan tersebut membawa angin segar bagi keberadaan koperasi , sehingga langkahnya menjadi makin mantap dan meyakinkan , setelah penarikan itu jumlah anggota Kopkar “MEKAR” dari tahun ke tahun meningkat drastis.

BAB II

PENGERTIAN DAN TUJUAN

 KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI MEKAR

1. Pengertian Koperasi

Menurut Undang – Undang Dasar Koperasi Nomer 25 Tahun 1992 “Koperasi merupakan badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi yang yang melandaskan kegiatanya berdasarkan atas azas kekeluargaan”.

Sedangkan definisi kopkar PT. Gudang garam Tbk. Kediri “MEKAR” adalah suatu badan usaha yang beranggotakan orang-orang  yang memiliki kepentingan dan visi misi yang sama. Saat ini beberapa instansi mengelola sebuah koperasi yang bertujuan untuk menyejahterakan anggotanya.  Jadi , bahwa kopkar PT. Gudang garam Tbk. Kediri “MEKAR” merupakan Koperasi yang bergerak dibidang simpan pinjam yang beranggotakan karyawan PT. Gudang Garam Tbk dan sudah berbadan hukum, Yang bertujuan untuk Meningkatkan Ekonomi dan Kesejahteraan Karyawan dan memiliki visi misi yang sama  yang berdasarkan asas kekeluargaan.

2.  Tujuan Koperasi

 Pada dasarnya didirikannya Koperasi Karyawan PT. Gudang Garam Tbk. Kediri  “MEKAR“ ini bertujuan untuk meningkatkan perekonomian dan mewujudkan kesejahteraan anggota koperasi , misalnya dengan berusaha untuk memenuhi kebutuhan finansial anggota melalui pinjaman , membantu anggota dalam melakukan penyimpanan uang sekaligus memenuhi kebutuhan anggota baik primer maupun sekunder . Untuk itu Kopkar selalu berdaya upaya untuk memenuhi kebutuhan anggota sekaligus menambah jumlah anggota guna ikut berpartisipasi dalam mensukseskan program Kopkar “MEKAR” . Hal inilah yang akan memupuk rasa saling memiliki dan diperhatikan sehingga anggota Kopkar dapat melaksanakan kewajiban-kewajiban mereka dengan baik sehingga pada waktu yang akan datang Kopkar “MEKAR” dapat mengembangkan usahanya .

Sedangkan untuk kegiatannya, Kopkar PT. Gudang garam Tbk. Kediri  “MEKAR” memiliki kegiatan yang sama seperti koperasi di Indonesia pada umumnya, yaitu  untuk simpan pinjam.  Misalnya

>simpanan

simpanan pokok

simpanan wajib 

simpanan sukarela

>pinjaman 

pinjaman mayar 

pinjaman sumur 

pinjaman ramah.

BAB III

ORGANISASI DAN MANAJEMEN

 KOPKAR PT. GUDANG GARAM Tbk. KEDIRI MEKAR

1.Struktur Organisasi

Di Indonesia bentuk struktur organisasi dari koperasi yaitu : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola dan Pengawas. Rapat Anggota bertujuan yaitu antara lain :

1. Wadah anggota untuk mengambil keputusan

2. Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugasnya

3. Penetapan Anggaran Dasar

4. Kebijaksanaan Umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi)

5. Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus

6. Rencana Kerja, Rencana Budget dan Pendapatan serta pengesahan Laporan Keuangan

7. Pengesahan pertanggung jawaban

8. Pembagian SHU

9. Penggabungan, pendirian dan peleburan 

Untuk Koperasi kopkar PT. Gudang garam Tbk. Kediri “MEKAR” pun terdapat stuktur organisasi

Agar kegiatan organisasi Kopkar PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR” dapat berjalan dengan baik dan lancar , maka haruslah jelas dan tegas dalam pembagian tugas , wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan masing-masing bagian adapun struktur organisasi di Kopkar PT. Gudang Garam Tbk. Kediri “MEKAR” dapat diuraikan sebagai berikut :

A.PENGURUS

Sesuai dengan Anggaran Dasar Kopkar “MEKAR” bahwa Pimpinan Organisasi diemban Pengurus yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Rapat anggota .

1.ketua            : Godham Wijaya

2.Skretaris       : Antonius Harper PH

3.Bendahara    : Benedicta Bayu Siswanti

 

B.PENGAWAS

Tugas pengawas adalah melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.

-Pengawas          : Samsyu Hidayat

C. KEPALA SEKSI

Fungsi dari kepala adalah berada di bawah Manager untuk menata , mengatur , mengembangkan , menyelengarakan dan mengevaluasi program , aktivitas dan atas implementasi kerja di tiap-tiap sub seksi yang berada dilingkup kewenangannya serta bertindak sebagai koordinator seksi .

1. seksi keuangan

-Kepala seksi                          : Ahmad Juniadi

-Kepala urusan keuangan         : Naniek Umyah S.

-Kepala urusan korlap              : perwanto

2.Seksi simpan pinjam

-kepala seksi                                               : yuliani puji rahayu

-Kepala urusan keuangan simpan pinjam      : Sri utami

-Kepala urusan administrasi simpan pinjam   : Suryani sri rezeki

-KA. Kasir                                                  : Moh. Nurcholis

-Kasir                                                          : Hartatik

-Staf                                                            : Kusnandar , Emi surdiyanti, Lusi Heryanti

-Marketing                                                   : Eka Mei Cahyantoro, Didik krisyuono, Debby.s, 

3.Seksi Akuntansi

-Kepala Seksi                                              : Heru Wiranto

-Kepala Jurusan Konfirmasi                          : Eko Eriyanto

-Staf Akuntansi                                             : Sutrisno , Agung wahyu

-Staf                                                             : yonata wisnu W., Nanang setyo W.

REFERENSI

https://books.google.co.id/books?id=O48Js7aV3X0C&pg=PA3&dq=Latar+Belakang+Timbulnya+Aliran+Koperasi&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwiPjsfBt9TWAhVBPpQKHddFDSoQuwUIKjAA#v=onepage&q=Latar%20Belakang%20Timbulnya%20Aliran%20Koperasi&f=false

 http://www.mekargg.co.id/kopkar-pt-gudang-garam-tbk-kediri-mekar/

Materi Bahan Ajar Ekonomi Koperasi.doc  dari Bapak Muhammad Firdaus Dosen Ekonomi Koperasi kelas 2EB01, Universitas Gunadarma.